Im folgenden finden Sie eine Auswahl unserer Maßnahmen:







Führungskräfteentwicklung – Carpus + Partner

Selbstmanagement – Carpus + Partner

Konflikttraining – Lufthansa, Hofmann La Roche, Bechtle

Teamentwicklung – DaimlerChrysler, Deutsche Post

Teamcoaching mit Skifahren – Carpus + Partner

Train the Trainer: Wie begeistere ich mich und meine Teilnehmer – Lufthansa, Tegut

inner game Trainerweiterbildung– GGB Beratungsgruppe

Projekt-Kick-Off – Aachen Münchner Versicherung

Jahreszieltagung (bewegende Moderation) – Sparkasse

Open Space – Sozial- und Jugendamt Freiburg

Erlebnisvortrag „wer jonglieren muss, sollte jonglieren können” – Bayerisches Umweltministerium

Mentorship-Programm für Frauen – T-Systems

Spielraum für Wesentliches für Frauen – Kantonsspital Baden

U.a.


Teilnehmerstimmen

Es ist erstaunlich, was da in wie kurzer Zeit zutage tritt.
Für mich ist dies die optimale Methode,
um Lerninhalte zu verinnerlichen.
Es wurde eine Atmosphäre geschaffen, die die volle Aufnahmebereitschaft der Themen ermöglichte.
Wie beim Jonglieren ist es auch bei der Arbeit wichtig,
Dinge loszulassen.
Ich bin sehr erstaunt und absolut fasziniert, dass ich etwas Sinnvolles lernen kann, obwohl ich mich gar nicht angestrengt habe.
Nur wer sein ICH kennt, kann andere führen.
Anders auf eine super, gute, leichte Art.
Es beweist, dass man besser lernt, wenn man Spaß an der Sache hat.
Ich kam ausgebrannt und ohne jede Lust auf das Seminar. Jetzt ist mein Kopf völlig frei und ich bin entspannt.
Ich werde in Zukunft nicht mehr gleich sagen „Das kann ich nicht”.
Ich weiß jetzt, dass das Wissen in mir steckt.
Dieses Seminar vermittelt einem, wo die eigene Kraft zum Führen ist und schafft Vertrauen diese einzusetzen. Die Methode, die hier angewandt wurde ist Klasse.

inner game ist für mich:

... spielerisch innere Schwere wieder in Fluss bringen.
... ein vielfacher Weg zur Verwirklichung des Potenzials.
... arbeiten mit dem was da ist.
... Vielfalt und Tiefe in Wenigem.
... Kraft aus dem zu schöpfen, was bereits vorhanden ist.
... Vertrauen darauf, dass sich Lernen nicht vermeiden lässt, wenn Raum da ist.
... Körperarbeit für den Kopf.
... entschleunigte Beschleunigung.
... in Liebe und Vertrauen loslassen.
... Widerstand als Chance nutzen.
... den Kontakt zu halten, wenn man loslässt.


Die Originale liegen zur Einsicht vor!


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